채용공고
채용관련 공지사항
| 제목 | 첨부 | 작성일 | 조회 |
|---|---|---|---|
| [2018년도 제1차 아시..] [서류전형 결과 발표 안내] | 2018/07/26 | 980 |
모집인원 : 총 7명(채용형 인턴 5명, 시간선택제 2명)
모집분야 : 채용형 인턴
| 모집분야 | 담당(예정)직무 | NCS기반 직무기술서 | 직급(인원) |
|---|---|---|---|
| 아시아문화연구 | 콘텐츠 기록자료 수집 및 아카이빙 | 첨부 1 참조 | 7급(1명) |
| 창제작센터 | 글로벌 융복합 콘텐츠 코디네이터 | 첨부 1 참조 | 7급(1명) |
| 공연사업 | 공연 기획·제작·유통 | 첨부 1 참조 | 7급(1명) |
| 전시사업 | 전시 기획·운영·홍보 | 첨부 1 참조 | 7급(1명) |
| 교육사업 | 시민 및 전문인력 아카데미 운영 | 첨부 1 참조 | 7급(1명) |
비고
1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음.
2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무 및 모집분야가 변경될 수 있음.
모집분야 : 시간선택제
| 모집분야 | 담당(예정)직무 | NCS기반 직무기술서 | 직급(인원) |
|---|---|---|---|
| 경영지원 | 경영일반 | 첨부 1 참조 | 7급(2명) |
비고
1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음.
2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무 및 모집분야가 변경될 수 있음.
응시자격 요건
| 구 분 | 주요내용 |
|---|---|
| 공통사항 |
ㅇ 우리 원 인사규정 상 결격사유(첨부 2 참조)가 없는 자 ㅇ 성별 : 제한 없음 ㅇ 병역을 필하였거나 면제자 |
| 채용형인턴 |
ㅇ 연령 : 입사지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하 ※ 「청년고용촉진법」 제2조 제1호 및 동법 시행령 제2조 의거 |
| 시간선택제 | ㅇ 연령 : 제한없음 |
선발절차
| 구 분 | 전형단계 | 심사사항 |
|---|---|---|
| 공통 | 서류전형 | NCS 및 블라인드 채용 기반 서류전형 (외부기관위탁, 10배수 선발) |
| 필기전형 |
인성검사 및 NCS 기반 직업기초능력 검사(5배수 선발) ※ 직업기초능력 요소 : 의사소통능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력 |
|
| 1차면접 |
NCS 기반 역량면접(3배수 선발) ※ 면접방식(개별 또는 다대다, 발표 면접 등)은 필기전형 합격자에 대해 개별 통보 |
|
| 최종면접 | 인성 및 심층면접(1배수 선발) | |
| 신원조회 등 | 채용신체검사, 결격사유 조회 등 | |
| 최종합격 통보 | 최종합격자 통보 |
가점 및 우대사항
| 구 분 | 주요내용 |
|---|---|
| 공통 (가점사항) |
ㅇ 관련법령에 따른 취업지원 대상 및 장애인 : 전형 단계별 5~10% 가점 ㅇ 「지방대육성법」 관련, 광주·전남 소재 대학(전문)학사 학위 소지자 : 서류전형 5% 가점 ㅇ 「기간제법」 제5조 관련, 아시아문화원 기간제 근로자 및 경력자 : 서류전형 5% 가점 ㅇ 기획재정부「공기업 준정부기관 경영에 관한 지침」관련, 한국사검정능력 2급이상 합격자 : 서류전형 3% 가점 |
| 개별 (우대사항) |
ㅇ 모집분야별 직무기술서에 명시된 우대사항 해당자 : 서류전형 우대 ※응시분야별 직무기술서를 확인하시기 바랍니다. |
비고
1. 가점사항 중복의 경우 가장 유리한 1개 분야 적용
2. 가점사항과 우대사항은 별개 적용
선발일정
| 구 분 | 일 시 | 내 용 |
|---|---|---|
| 공 고 | 7. 6.(금) ~ 7. 20.(금) 14시 |
ㅇ 채용 홈페이지 게시(https://aci-k.scout.co.kr) ㅇ 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr) ㅇ 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr) ㅇ 국립아시아문화전당 홈페이지(www.acc.go.kr) ㅇ 기타 구직사이트 게시 |
| 원서접수 | 7. 11.(수)~ 7. 20.(금) 14시 |
1. 접수방법 ㅇ 인터넷 접수 : 채용 홈페이지(https://aci-k.scout.co.kr) 2. 접수마감 ㅇ 마감일(7월 20일) 14시 - 마감 당일 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전에 접수하시기 바라며, 장애 발생이 있더라도 마감시간 이후 원서접수는 불가합니다. - 원서는 최종제출을 하여야 접수됩니다. |
| 서류발표 | 7. 26.(목) | ㅇ 채용 홈페이지 조회 및 SMS, e-mail 통보 |
| 필기전형 | 7. 30.(월) | ㅇ 시간, 장소 등 추후 공지 |
| 필기발표 | 8. 2.(목) | ㅇ 채용 홈페이지 조회 및 SMS, e-mail 통보 |
| 1차면접 | 8. 6.(월) ~ 9(목) | ㅇ 시간, 장소 등 추후 공지 |
| 1차면접발표 | 8. 13.(월) | ㅇ 채용 홈페이지 조회 및 SMS, e-mail 통보 |
| 2차면접 | 8. 16.(목)~17.(금) | ㅇ 시간, 장소 등 추후 공지 |
| 2차면접 발표 | 8. 22.(수) | ㅇ 채용 홈페이지 조회 및 SMS, e-mail 통보 |
| 결격사유 조회 등 | 2018. 8. | ㅇ 개별 통보 |
| 최종합격통보 | 2018. 8. | ㅇ 개별 통보 |
| 임용 | 2018. 9. | ㅇ 9월중 입사일 지정(지정된 날에 출근할 수 없는 경우 입사포기로 간주될 수 있음) |
※ 선발 일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음
제출 서류
| 구 분 | 주요내용 | |
|---|---|---|
| 공 통 |
1. 응시원서 등 2. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 |
: 채용 홈페이지 작성 : 채용 홈페이지 작성 |
| 해당자 |
3. 졸업(예정) 증명서 4. 성적증명서(석·박사의 경우, 학사 포함 모두 제출) 5. 경력증명서 6. 건강보험자격득실확인서 7. 자격증(사본) 8. 어학관련 서류 9. 취업지원대상 및 장애인 증명서 10. 아시아문화중심도시사업 참여 증빙서류 11. 기타 증빙서류 |
: 1차 면접시 제출 : 1차 면접시 제출 : 1차 면접시 제출 : 1차 면접시 제출 : 1차 면접시 제출 : 1차 면접시 제출 : 1차 면접시 제출 : 1차 면접시 제출 : 1차 면접시 제출 |
비고
1. 1차 면접시 제출된 서류는 검증을 위한 증빙자료로 사용되며, 면접전형에 활용되지 아니함(제출서류 확인 후 현장 밀봉).
2. 제출한 서류는 채용절차법 제11조 및 동법 시행령과 시행규칙에 따라 반환청구기간(최종합격 발표 후 14일) 내 청구(첨부3 작성 및
제출필요)가 있는 경우 반환하며, 청구기간이 경과 후에는 파기됨)
근무조건
| 구 분 | 주요내용 |
|---|---|
| 채용형 인턴 |
ㅇ 수습임용 : 6개월간의 수습기간(기간제 계약)을 거쳐 정규직 임용 - 수습평가를 통해 80% 이상을 정규직으로 임용할 예정 ㅇ 근로시간 : 주 40시간의 통상근로 ㅇ 근무장소 : 광주광역시 동구 문화전당로 38, 국립아시아문화전당 아시아문화원 ㅇ 기타사항 : 내규에 따름(경영공시된 내부규정 참조) |
| 시간선택제 |
ㅇ 수습임용 : 3개월간의 수습기간(기간제 계약)을 거쳐 정규직 임용 ㅇ 근로시간 : 주 20시간의 단시간 근로 - 시간선택제 채용자에 대하여 전일제 전환 불가 ㅇ 근무장소 : 광주광역시 동구 문화전당로 38, 국립아시아문화전당 아시아문화원 ㅇ 기타사항 : 내규에 따름(경영공시된 내부규정 참조) |
블라인드 채용 유의사항
- 입사지원서상 사진, 학교, 학점, 주소 기재란이 없습니다.
- 지원서(자기소개서 포함) 작성시 신분을 노출 시킬 수 있는 사항(출신학교, 가족관계, 지인 등) 기재를 일체 금지하며, 위반시 서류전형에서 배제될 수 있습니다.
- 블라인드 채용의 특성상, 2차면접 합격자라도 응시자가 기재한 직무 및 직업기초 능력 사항(교육훈련경험, 관련자격증, 직무재직 경험, 외국어 능력 등)과 가점 사항 에 대한 증빙서류 부재·허위 또는 과장 기재·기타 거짓 사항 등이 발견된 경우 합격이 취소되거나 임용이 취소될 수 있습니다.
예비합격자 선발
- 합격조건을 충족한 차순위 득점자를 예비합격자로 선발
- 예비합격자는 최종합격자가 임용을 포기하거나, 수습기간 내 퇴사한 경우 추가합격자로 선발
기타 유의 사항
- 응시자중 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.
- 어학증명서는 지원서 마감일 기준 2년 이내 성적을 인정합니다.
- 제출할 서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리가 보이지 않도록 처리하시기 바랍니다.
- 전형과정에서 부정행위를 하거나 시도한 경우 불합격 처리되며, 그 행위가 있는 날부터 5년간 우리 원의 채용시험에 응시할 수 없습니다.
- 채용과 관련 부정한 청탁을 하거나 시도한 응시자는 해당 전형에서 불합격 처리되며, 최종합격 또는 임용 이후 발각 된 경우 합격의 취소 또는 직권면직 됩니다.
- 해외학위는 최종합격자에 대해 아포스티유확인서 또는 학력인정확인서와 한글번역 공증본을 제출받을 예정입니다.
- 경력증명은 해당자에 한하여 제출하며, 필수사항이 아닙니다. 단, 경력증명을 제출할 경우 건강보험득실확인서를 같이 제출하시기 바랍니다.
- 채용형 인턴과 시간선택제는 중복지원 불가합니다.
- 수습기간 동안 기간제 근로계약을 체결하며, 수습평가 결과 합격자에 한하여 정규직으로 임용합니다.
- 중복된 질의로 업무에 지장이 많습니다. 채용공고문을 숙지하시기 바라며,문의사항은 채용 홈페이지 내 「Q&A」게시판을 통해 문의하시기 바랍니다. 기타 문의 02-2188-6897
- 아시아문화원 사업 소개 등은 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr) 및 기획재정부 경영공시를 참고하시기 바랍니다.
